区域经理

2021-09-14

 

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区域经理


岗位职责

职位要求:

1.年龄20-35岁,男女不限;

2.大专及以上学历,可接受应届毕业生,学历根据能力也可以适当放宽;

3.吃苦耐劳、诚实稳重,具有良好的与客户、各部门沟通的能力;

4.思路清晰、敏捷,语言表达能力强;

5.开拓能力强,有较强的市场动态观察、分析和判断能力,能够快捷地反应并提出应对措施,有无销售经验均可。

6.客户群体是高中学校,热爱教育行业,或有想从事教育的求职意向的都可以试岗;

7.对老客户的客情维护和二次开发,对新客户的开拓。


公司福利:


1.底薪+提成+绩效,月平均工资过万,底薪:3000-5500阶梯底薪,提成:按单提(提成点25-50%)+绩效(2000-10000);

2.公司出差会有报销制度,保障销售工作的顺利进行;

3.保险上六险;

4.带薪年假,单双休,法定节假日正常休;

5.带薪培训,专人带,新手上手无忧。


企业概况
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